בחיפוש ספר (aka DieBuchSuche) - מנוע החיפוש של כל הספרים.
אנו מחפשים ביותר מ-100 חנויות עבור ההצעה הכי טובה שלך -. בבקשה חכה…
- למשלוח עברית (לשנות כדי GBR, USA, RUS, EGY, SYR, JOR, LBN, LBN, DEU)
ליצור מראש

כל הספרים עבור 9783639407136 - שקלו את כל

ארכיון כניסה:
9783639407136 - Jens Grauenhorst: Hire & Fire: Die Desinvestition von Humankapital in Konzernen - ספר

(?):

Hire & Fire: Die Desinvestition von Humankapital in Konzernen (2012) (?)

משלוח: גרמניההספרים הגרמנית. זה ספר בכריכה רכהספר חדשהדפסה חדשה
ISBN:

9783639407136 (?) או 363940713X

, בגרמנית, Av Akademikerverlag Mai 2012, כריכה רכה, חדש, הדפסה חדשה
This item is printed on demand - Print on Demand Titel. - Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Die Dynamik der heutigen Zeit drängt jedes Unternehmen zu ständigen Anpassungsprozessen, um erfolgreich im Wandel der Zeit zu bestehen. Während in der Vergangenheit Diversifikationen dominierend waren, geht heutzutage der Trend zu Desinvestitionen. Das Personal eines Unternehmens ist davon auf zweierlei Weise betroffen. Zum einen erfordern Umstrukturierungen gleichfalls immer Veränderungen des Personals und auf der anderen Seite kann ein Unternehmen auch direkt personale Veränderungen als Desinvestitionsprozess vornehmen. Die dahinterstehenden Ziele bringen jedoch nicht immer den gewünschten Erfolg, da komplexe Zusammenhänge und Folgewirkungen mißachtet werden. Welche Möglichkeiten stehen Konzernen bei der Desinvestition von Humankapital zur Verfügung Was gilt bei Personalfreisetzungen zu beachten Welche Auswirkungen haben Personalfreisetzungen auf den verschiedenen Ebenen eines Konzerns und für die Gesellschaft Welche Lösungsmöglichkeiten führen zu einem größeren Erfolg Aufgrund der ganzheitlichen Betrachtungsweise solcher Prozesse liefert das Buch praktische und theoretische Informationen für Unternehmen, Praktiker, Studenten, Wirtschaftswissenschaftler und Manager. 96 pp. Deutsch
יותר…
נתונים 18/10/2014 08:28h
ISBN (סימונים חלופי): 3-639-40713-X, 978-3-639-40713-6
ארכיון כניסה:
9783639407136 - Grauenhorst, Jens: Hire   Fire: Die Desinvestition von Humankapital in Konzernen - ספר

(?):

Hire Fire: Die Desinvestition von Humankapital in Konzernen (?)

משלוח: גרמניההספרים הגרמניתספר חדש
ISBN:

9783639407136 (?) או 363940713X

, בגרמנית, VDM Verlag Dr. Müller, Saarbrücken, Germany, חדש
Ursachen, Auswirkungen und Lösungsmöglichkeiten, Ursachen, Auswirkungen und Lösungsmöglichkeiten
קטגוריה: Bücher > Wissenschaft > Wirtschaftswissenschaft
נתונים 18/10/2014 08:28h
ISBN (סימונים חלופי): 3-639-40713-X, 978-3-639-40713-6
ארכיון כניסה:
9783639407136 - Grauenhorst, Jens: Hire & Fire: Die Desinvestition von Humankapital in Konzernen - ספר

(?):

Hire & Fire: Die Desinvestition von Humankapital in Konzernen (?)

משלוח: גרמניההספרים הגרמנית. זה ספר בכריכה רכהספר חדש
ISBN:

9783639407136 (?) או 363940713X

, בגרמנית, Av Akademikerverlag, כריכה רכה, חדש
Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Die Dynamik der heutigen Zeit drängt jedes Unternehmen zu ständigen Anpassungsprozessen, um erfolgreich im Wandel der Zeit zu bestehen. Während in der Vergangenheit Diversifikationen dominierend waren, geht heutzutage der Trend zu Desinvestitionen. Das Personal eines Unternehmens ist davon auf zweierlei Weise betroffen. Zum einen erfordern Umstrukturierungen gleichfalls immer Veränderungen des Personals und auf der anderen Seite kann ein Unternehmen auch direkt personale Veränderungen als Desinvestitionsprozess vornehmen. Die dahinterstehenden Ziele bringen jedoch nicht immer den gewünschten Erfolg, da komplexe Zusammenhänge und Folgewirkungen mißachtet werden. Welche Möglichkeiten stehen Konzernen bei der Desinvestition von Humankapital zur Verfügung? Was gilt bei Personalfreisetzungen zu beachten? Welche Auswirkungen haben Personalfreisetzungen auf den verschiedenen Ebenen eines Konzerns und für die Gesellschaft? Welche Lösungsmöglichkeiten führen zu einem größeren Erfolg? Aufgrund der ganzheitlichen Betrachtungsweise solcher Prozesse liefert das Buch praktische und theoretische Informationen für Unternehmen, Praktiker, Studenten, Wirtschaftswissenschaftler und Manager.96 S. 220 mmVersandfertig in 3-5 Tagen, Softcover
יותר…
נתונים 23/09/2015 17:28h
ISBN (סימונים חלופי): 3-639-40713-X, 978-3-639-40713-6
ארכיון כניסה:
9783639407136 - Jens Grauenhorst: Hire & Fire: Die Desinvestition von Humankapital in Konzernen: Ursachen, Auswirkungen und Lösungsmöglichkeiten - ספר

(?):

Hire & Fire: Die Desinvestition von Humankapital in Konzernen: Ursachen, Auswirkungen und Lösungsmöglichkeiten (2012) (?)

משלוח: גרמניההספרים הגרמנית. זה ספר בכריכה רכהספר חדש
ISBN:

9783639407136 (?) או 363940713X

, בגרמנית, 96 דפים, AV Akademikerverlag, כריכה רכה, חדש
Taschenbuch, Label: AV Akademikerverlag, AV Akademikerverlag, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2012-05-09, Studio: AV Akademikerverlag
מילות מפתח: Bücher, Business & Karriere, Bilanzierung & Buchhaltung, Buchführung, Anglistik & Amerikanistik, Architektur, Biowissenschaften, Chemie, Geowissenschaften, Germanistik, Geschichtswissenschaft, Informatik, Ingenieurwissenschaften, Kunstwissenschaft, Mathematik, Medienwissenschaft, Medizin, Musikwissenschaft, Philosophie, Physik & Astronomie, Psychologie, Pädagogik, Recht, Romanistik, Sozialwissenschaft, Wirtschaft, Fachbücher
נתונים 23/09/2015 17:28h
ISBN (סימונים חלופי): 3-639-40713-X, 978-3-639-40713-6
ארכיון כניסה:
9783639407136 - Jens Grauenhorst: Hire & Fire: Die Desinvestition von Humankapital in Konzernen - ספר

(?):

Hire & Fire: Die Desinvestition von Humankapital in Konzernen (2012) (?)

משלוח: גרמניההספרים הגרמנית. זה ספר בכריכה רכהספר חדשהדפסה חדשה
ISBN:

9783639407136 (?) או 363940713X

, בגרמנית, AV Akademikerverlag Mai 2012, כריכה רכה, חדש, הדפסה חדשה
This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware - Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Die Dynamik der heutigen Zeit drängt jedes Unternehmen zu ständigen Anpassungsprozessen, um erfolgreich im Wandel der Zeit zu bestehen. Während in der Vergangenheit Diversifikationen dominierend waren, geht heutzutage der Trend zu Desinvestitionen. Das Personal eines Unternehmens ist davon auf zweierlei Weise betroffen. Zum einen erfordern Umstrukturierungen gleichfalls immer Veränderungen des Personals und auf der anderen Seite kann ein Unternehmen auch direkt personale Veränderungen als Desinvestitionsprozess vornehmen. Die dahinterstehenden Ziele bringen jedoch nicht immer den gewünschten Erfolg, da komplexe Zusammenhänge und Folgewirkungen mißachtet werden. Welche Möglichkeiten stehen Konzernen bei der Desinvestition von Humankapital zur Verfügung Was gilt bei Personalfreisetzungen zu beachten Welche Auswirkungen haben Personalfreisetzungen auf den verschiedenen Ebenen eines Konzerns und für die Gesellschaft Welche Lösungsmöglichkeiten führen zu einem größeren Erfolg Aufgrund der ganzheitlichen Betrachtungsweise solcher Prozesse liefert das Buch praktische und theoretische Informationen für Unternehmen, Praktiker, Studenten, Wirtschaftswissenschaftler und Manager. 96 pp. Deutsch
יותר…
נתונים 23/09/2015 17:28h
ISBN (סימונים חלופי): 3-639-40713-X, 978-3-639-40713-6

9783639407136

למצוא את כל הספרים זמינים עבור מספר ISBN שלך 9783639407136 השוואת מחירים במהירות ובקלות, להזמין מיד.

ספרים נדירים הזמינים, ספרים משומשים, ספרים יד שנייה של הכותרת "Hire & Fire: Die Desinvestition von Humankapital in Konzernen: Ursachen, Auswirkungen und Lösungsmöglichkeiten (German Edition)" מ Grauenhorst, Jens לגמרי מפורטים.

modelleisenbahn planung oliver kloeters